人才招聘

职位信息

职位信息
职能类别:产业规划经理
       1、独立主持文旅、康养、医疗产业经济研究与规划类项目,负责文旅、康养、医疗项目运作、质量把控;
       2、研究提出项目研究思路框架,制定项目工作方案;
       3、开展项目前期调查研究,做好访谈会议纪要,把握客户需求;
       4、分配项目任务,提炼核心观点和思想,撰写主体研究报告;
       5、与项目团队紧密合作,按时、按质完成项目研究内容或支持工作;
       6、保持与政府相关部门及时顺畅地交流沟通,维护良好的关系;
       7、指导项目组成员工作,组织团队学习、培训和讨论;
       8、完成公司临时安排的其他任务。
       任职要求:
       1、本科以上学历,经济学、城市规划、管理学、社会学等相关专业;
       2、具有三年以上产业研究、咨询规划相关工作经验,独立主持过相关产业项目,有成功案例者优先;
       3、对城市新区、旧城改造、产业园、新型城镇化、旅游地产、康养地产、物流地产、商业地产等领域的产业经济有深刻的认识和理解,掌握规范和系统的产业研究方法,以及优秀的分析研究能力;
       4、有较强的逻辑思维能力,善于学习新思想与新事务,较强的创新意识;
       5、有较强的沟通、协调能力,执行力强,优秀的团队合作意识;
       6、熟练操作电脑,精通OFFICE等办公软件,优秀的文案写作能力及具感染力的演讲水平;
       7、具备独立承担和组织实施大项目的经验和潜力,团队意识强,必要时能够很好的指导和协助他人开展工作;
       8、富有理想、激情,工作效率高,能胜任高强度的产业研究策划工作。
 
职能类别:规划与设计专业顾问
       1 、组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;
       2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图;
       3、组织完成项目施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
       4 、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书;
       5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
       6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。
       任职资格:
       1、规划设计专业,本科以上学历;
       2、具有规划方案设计经验,能独立承担项目;
       3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力;
       4、熟悉规划专业相关标准及设计规范;
       5、具有国家注册规划师资格者优先;
       6、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件;
       7、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力;
       8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力,勤奋踏实;
       9、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。
 

职能类别:投资并购项目经理
       岗位职责:

       1、负责集团的子公司收并购、股权投资,及各类投资项目的管理工作;

       2、对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;

       3、主导操作各类重大投资项目,并负责项目经济分析与评价;

       4、负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率;

       5、统筹并协调法务、财务、内控等各部门作好投资尽调,降低投资风险。

       任职要求:

       1、45岁以下,具有投融资项目的前期尽调,方案设计,风险控制经验者优先。

       2、硕士及以上学历,金融、经济、国际项目管理等相关专业。

       3、具有基金、证券从业资格证。

       4、对企业收并购和股权投资有丰富的管理经验。